El tratamiento que el Código Penal dedica a la siniestralidad laboral plantea importantes problemas en su aplicación práctica. Existen aspectos en la materia en los que no existe unidad de criterio ni claridad interpretativa por parte de los órganos judiciales. Así, por ejemplo, los que se presentan cuando concurre la imprudencia de la víctima o los relacionados con la autoría (la delegación de funciones por parte del empresario, la posible responsabilidad penal de arquitectos superiores, de técnicos en prevención de riesgos laborales, la concurrencia de empresas, etc.). Estas y otras cuestiones cabe intuir que no serán resueltas en breve, toda vez que el sistema procesal vigente restringe notablemente la posibilidad de que los delitos contra la seguridad en el trabajo lleguen a instancias del Tribunal Supremo. En este sentido, resulta significativo el que la última sentencia del Tribunal Supremo sobre esta materia se remonta a 2005, lo que confirma que los criterios de interpretación −especialmente de los extremos más discutidos o discutibles− quedan residenciados en.
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